Lippuner ist ein Familienunternehmen, das als Gesamtanbieter im breiten Feld der Gebäude- und Energietechnik sowie Metallbau und Blechverarbeitung tätig ist und schweizweit in anspruchsvollen Bauprojekten mitwirkt. Wir verbinden Handwerk und Technologie mit innovativen Ideen. Damit sichern wir eine effiziente Energienutzung für Lebensräume, in denen sich Menschen wohlfühlen.
Ihre Aufgaben
Einführen, Weiterentwickeln und Verankern von Lean-Management-Prinzipien und dem Last Planner System in allen Unternehmensbereichen
Coachen und schulen von Führungskräften, Mitarbeitenden und Projektteams im Last Planner System
Analysieren und optimieren von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Moderieren von Workshops (z. B. Kaizen, Wertstromanalysen, 5S, Shopfloor Management, Taktfertigung)
Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsprojekten in Produktion, Montage und Administration
Fördern einer kontinuierlichen Verbesserungskultur (KVP) im gesamten Unternehmen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Bereichsverantwortlichen und den Projektleitern
Ihr Profil
Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lean Management
Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden in der Bau- oder Gebäudetechnikbranche
Ausgeprägte Moderations- und Coaching-Kompetenz
Analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und Begeisterung für Veränderung
Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen
Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten und Projekten in der ganzen Deutschschweiz
Unser Angebot
Eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung eines innovativen Familienunternehmens
Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit motivierten Teams
Moderne Arbeitsmittel und familiäres Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen (z.B. 4 ½-Tage-Woche bei 100%)
Dossiers von Stellenvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Wir danken für Ihre Bewerbung und melden uns bei Ihnen.
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Ihre Ansprechperson
Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist Georges Mark, Leiter HR. Für Fragen oder weitere Auskünfte steht er Ihnen gerne unter Tel. +41 81 772 28 52 oder via stellen@lippuner-emt.com zur Verfügung.
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via E-Mail an stellen@lippuner-emt.com oder füllen Sie das Bewerbungsformular aus.
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